医保报销了还是可以领取生育津贴的，不过需要满足相应的条件要求，生育津贴领取的女职员需要在此之前有进行生育保险的缴纳，并且缴纳时间需要达到12个月及以上，有些地区的医疗保险是和生育保险进行合并了，医保报销并不会影响生育津贴的申领。
不过如果是以灵活就业者的身份进行职工社保缴纳的女性参保人，没有缴纳生育保险，那么是无法领取到生育津贴的，需要注意的是，领取生育津贴是有着相应的时间限制的，一般限定为一年内，并且在申请过程中也要进行生育保险的缴纳。
另外如果是进行城乡居民社保缴纳的女性参保人，因为没有缴纳生育保险，所以医保报销之后也是没有生育津贴可以领取的，在生育的过程中，一些医疗费用是可以进行医保报销的，其他剩下的费用就需要女性参保人自己承担了。
女性职工怎么申请生育津贴？
女性职工申领生育津贴，可以在怀孕之后，携带自己的户口本、身份证明还有相应的材料，在所处的用人单位进行生育保险就业的登记，然后由用人单位确认该女性职工的产检和生育所选择的医院，之后办理相应的就医登记，提交给所在地的社保部门进行生育期间费用的审核，在女性职工生育完孩子出院后，由用人单位向社保局申领生育津贴。
女性职工享受生育津贴需要是在生育后享受产假等法律法规所规定的情形之中，男性职工也是可以申领生育津贴的，如果男性职工的配偶未就业，没有参加生育保险，而男性职工所在的单位有为男性职工进行生育保险的缴纳，缴纳时间达到十二个月及以上，那么男性职工也是能够进行生育津贴的领取的。
男女职工都可以进行生育津贴的领取，除了保证相应的保障公平性，也是为了能够使得社会保障更全面，促使用人单位能够履行社保缴纳的义务，不会因为性别而影响每个职工的权益享受。