进入国有企业的全资子公司是否合适主要取决于个人的具体情况和职业规划。以下是一些参考标准：1、稳定性：如果你在职业规划中需要一个稳定的环境，不在乎享受良好的福利和职业发展机会，那么国有子公司可能是一个不错的选择。国有企业一般提供相对稳定的工作和收入保障。
要不要进国企的全资子公司
2、职业发展：国有子公司的职位也有发展潜力。如果你在工作中表现出色，你可能会得到领导的认可，并被提升到更高的职位，包括总部或其他单位的领导职位。
3、薪酬福利：你需要评估你对薪酬的需求和对福利待遇的期望。虽然国有企业的工资可能不如一些私营企业或初创企业高，但他们通常提供更全面的社会保障和福利。
4、区域选择：您还应考虑未来的居住地点和发展计划。如果你专注于在北京、上海、广州或深圳等一线城市的发展，总部的工作机会可能是一个更好的选择；但在二三线城市，国有子公司也是一个可行的选择。
5、行业特点：对于金融、能源等特定行业，国有企业可能有更多的发展机遇和资源支持。然而，如果你追求一个快速发展和创新的环境，这些可能不是最好的选择。
6、风险考虑：最后，还需要考虑工作安全和风险水平。虽然国有子公司是国有企业的一部分，但由于其性质不同，可能会有不同的风险，如可能的裁员或业务调整。