医疗保险中断6个月的意义在于，企业员工可以继续享受医疗保险福利待遇，并根据累计医疗保险支付时间促进退休后的生活，然后享受医疗保险福利待遇。如果企业员工选择在6个月内缴纳所有未缴纳的医疗保险费用，则在6个月内缴纳医疗保险费用后，继续计算医疗保险缴纳年限。不缴纳的，中断缴费年份不可以记入，中断前后缴费时间合并计算医保缴费总年限。根据社会保障部门的有关规定，连续三个月不缴纳基本医疗保险或者累计6个月不缴纳基本医疗保险的，无法继续享受基本医疗保险福利待遇。恢复正常支付后，持续中断医疗保险3个月，持续支付医疗保险6个月，然后享受医疗保险福利待遇，如累计中断医疗保险费用支付6个月，需要连续支付医疗保险费用12个月，才能再次享受医疗保险福利待遇。
医保中断6个月补缴有意义吗
医疗保险是1种填补疾病所造成的医疗费的保险。当员工因疾病、受伤或怀孕时，社会或企业应提供必要的医疗服务或物质社会保险。如档伏中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费由国家、单位和个人一起承担，以减轻企业负担，防止浪费。医疗保险不可以单独办理，应当与养老保险相关。