年终双薪：农历腊月时一个月发两个月的薪水，属旧商业服务及生产制造对雇工的普遍习俗。出勤率欠佳、表现不佳或者有违规行为的职工不能获得此奖金。到了12月底时发放双薪制的这种行为，并不是很的普及。
年终双薪是什么意思
1.是指年底最后一个月派发两倍于平时金额的工资，从特性上讲归属于工资，只是数额上是平日的二倍而已，这就相当于把劳动者每个月收益的一部分，积累下来放到年末集中派发。至于“年终奖”国家税务总局调整年度一次性奖金计算，缴纳个人所得税方式，是行政单位、企业事业单位等扣缴义务人，根据年度经济效益和职工年度工作绩效综合考核，向职工发放一次性奖金。归属于奖金特性，是企业对员工全年度相关工作的犒劳。
2.总的来说是让大家过个好年，感受到企业的温暖，让员工们更加的有积极性去做事，但这项对策不是每家企业都实施的，一般来说都是一些效益比较合适或是国营企业公司，这样存在一定效益的机关事业单位较多，不过也不排除个例存在。